Avara Oy
Työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka.
Yrityksen esittely
Avara on Suomen johtava asumiseen erikoistunut sijoittamisen, varainhoidon ja kiinteistöjohtamisen kumppani. Vastaamme noin 1,2 miljardin euron arvoisen asuinkiinteistövarallisuuden johtamisesta, kehittämisestä ja arvon kasvattamisesta. Asiakkaitamme ovat Avara-vuokrakotien asukkaat sekä ammattimaiset suomalaiset ja kansainväliset kiinteistösijoittajat. Tarjoamme vastuullista ja kestävää tuottoa ammattimaisille sijoittajille, jotka haluavat sijoittaa kaupunkiasumiseen. Palvelumallimme kattaa koko asuinkiinteistösijoittamisen arvoketjun kiinteistösijoittamisesta kiinteistöjohtamiseen. Päämäärämme on olla halutuin asuinkiinteistösijoittamisen ja varainhoidon kumppani sekä vuokra-asumisen tarjoaja. Avaralaiset ovat omien alojensa parhaita ja motivoituneita osaajia, joiden rooli erinomaisen asiakaskokemuksen tuottamisessa on keskeinen. Toimintamallimme ja -tapamme ovat alan kärkitasoa ja tuottavat erinomaista asiakaskokemusta ja hyötyä asumisen ja kiinteistösijoittamisen asiakkaillemme.
Henkilöstö
26
Toimiala
Rakennus ja kiinteistöt
Pääkonttori
Helsinki
Henkilöstö
Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä ja työsuhteen kesto) ovat organisaation itse toimittamia.
Ikä
Työsuhteen kesto
Työntekijäkokemus
Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.
Lue lisää96 % Avaran työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.
Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta sukupuolesta.
Tämä on fyysisesti turvallinen työpaikka.
Johto luottaa, että ihmiset tekevät työnsä hyvin ilman jatkuvaa tarkkailua.
Työpanokeseni on tärkeä.
Organisaatioon tullessaan uudet työntekijät tuntevat itsensä tervetulleeksi.
Työntekijöiden kommentteja
"Erinomaiset edut, mukava työilmapiiri, joustavuus ja oman työn kehittämismahdollisuudet."
"Johto sekä koko henkilöstö puhaltaa yhteen hiileen ja täydentää osaamisellaan sekä persoonillaan toinen toisiaan."