fbpx
Countries

Great Place to Work

USA

Argentina

Australia

Austria

Bahrain

Belgium

Bolivia

Brasil

Canada

Central America & Caribbean

Chile

Colombia

Demark

Ecuador

Finland

France

Germany

Global

China

Greece

Hong Kong

India

Ireland

Italy

Japan

Korea

Luxembourg

Mexico

Nigeria

Norway

Paraguay

Peru

Poland

Portugal

Qatar

Singapore

Spain

Sri Lanka

Sweden

Switzerland

Netherlands

Turkey

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Uruguay

Venezuela

Linkedin
Facebook
Instagram
OTA YHTEYTTÄ

Yrityskulttuurin globaali edelläkävijä.

Teemme työntekijäkokemuksen selvittämisen helpoksi älykkään Emprising-alustamme avulla. Autamme teitä tunnistamaan strategisia kilpailuvaltteja ja myönnämme tunnustuksia loistavasta työntekijäkokemuksesta ja yrityskulttuurista.
 
Tiesitkö että työntekijätyytyväisyyden ollessa huippuluokkaa, yritys tuottaa jopa 3x enemmän kuin muut organisaatiot ja innovaatioiden määrä lisääntyy merkittävästi? 

Haluatko kartoittaa yrityksesi työntekijäkokemusta?
Me autamme!

Kehittyneessä yrityskulttuurissa työntekijät luottavat toisiinsa ja uskaltavat pyytää apua.

Haluatko kartoittaa yrityksesi työntekijäkokemusta?
Me autamme!

Palvelumme

Henkilöstötutkimus

Henkilöstötutkimus

Henkilöstötutkimus mittaa työntekijäkokemusta ja analysoi organisaationne yrityskulttuuria. Tutkimuksen tulokset toimivat yrityskulttuurin kehityksen pohjana.
Lue lisää!

Sertifiointi

Great Place to Work -sertifiointi™ viestii työntekijöille ja yrityksen ulkopuolisille toimijoille työntekijöidenne tyytyväisyydestä ja auttaa esimerkiksi uusien työntekijöiden rekrytoinnissa.
Lue lisää!
Yrityskulttuurin valmennukset

Valmennukset

Asiantuntijamme auttavat teitä mielellään kehittämään yrityskulttuurianne haluamaanne suuntaan, 30 vuoden historiatietoon ja jatkuvaan tutkimukseen perustuen.
Lue lisää!

Mitä on yrityskulttuuri ja miksi sen kehittämiseen pitäisi keskittyä enemmän?

Yrityskulttuuri tarkoittaa yrityksen käyttäytymisnormien, arvojen, toimintatapojen ja muiden vastaavien tekijöiden muodostamaa kokonaisuutta. Jokaisella organisaatiolla on yrityskulttuuri, ja organisaation kaikki prosessit ja toimintatavat heijastavat kulttuuria. Yrityskulttuuria voi ja kannattaa kehittää johtamisen kautta. Yrityskulttuurin kehittäminen kuitenkin vaatii pitkäjänteistä työtä, sillä vahvasti arvoihin pohjautuva asia ei voi muuttua yhdessä yössä.

Kehittynyt yrityskulttuuri edustaa vahvaa työtyytyväisyyttä. Kun työntekijäsi voivat hyvin ja luottavat työnantajaansa:

  • Työntekijät sitoutuvat yritykseen ja tekevät työnsä intohimolla
  • Innovaatiota syntyy enemmän ja niitä toteutetaan nopeammin
  • Yrityksen tuotto voi jopa kolminkertaistua
Lue lisää!

Vertaile henkilöstötutkimuksen paketteja

Mittaa

Mittaa

Mittaa-pakettimme on hinnaltaan hyvin kilpailukykyinen ja sopii siten pienemmillekkin yrityksille. Sisältää henkilöstötutkimuksen Emprising™-alustallamme.

Analysoi

Analysoi-paketti mahdollistaa henkilöstötutkimuksen tulosten yksityiskohtaisen ja monipuolisen tarkastelun sekä tulosten vertailun mm. Suomen Parhaisiin Työpaikkoihin™.

Kehitä

Kehitä

Kehitä-paketti mahdollistaa kokonaisvaltaisen tutkimuksen – myös Suomen ulkopuolella oleville työntekijöille. Tutkimukseen voi tuoda lisäksi omia ennalta määritettyjä taustamuuttujia. Kehitä-paketilla voi myös luoda omia pulssikyselyitä.

Meihin luottaneita organisaatioita:

Scandic
Elisa
Nordea
Jysk
Musti ja Mirri
Mandatum Life
Duunitori
Helsingin kaupunki
Caruna
Visma
EY
abbvie
Lue asiakastarinoita

Tunnustuksemme

Great Place to Work -sertifiointi™

Myönnämme sertifiointeja ympäri vuoden hyville työpaikoille. Sertifiointi on helppo ja nopea prosessi, ja sen tuomat edut saatte käyttöönne heti. Tunnustus on kansainvälisesti arvostettu ja siitä on hyötyä esimerkiksi rekrytoinneissa – sekä Suomessa että globaalisti.
Lue lisää!
etusivu-sertifiointilogo-confetti

Suomen Parhaat Työpaikat™

Listaamme vuosittain Suomen Parhaat Työpaikat™. Kansallisesti laajaa mediahuomiota keräävän listan data kerätään tekemiemme henkilöstötutkimusten kautta. Suomen Parhaiden Työpaikkojen™ joukkoon voi päästä, mikäli organisaatio on Great Place to Work -sertifioitu™ listaa edeltävän vuoden aikana.

Lue lisää!
“Olemme olleet vuosia Great Place to Workin tyytyväisiä asiakkaita. Yhteistyön tavoitteena on ollut jatkuva työyhteisön kehittäminen ja houkuttelevan työnantajamielikuvan rakentaminen tukemaan rekrytointia. Omasta mielestämme olemme saavuttaneet tavoitteet erinomaisesti yhdessä GPTW:n kanssa.”
Markus LaurioPaytrail Oyj, toimitusjohtaja
Osallistumalla GPTW -tutkimukseen haluamme osoittaa henkilöstölle, että olemme tosissamme hyvän työpaikan rakentamisen suhteen. Tavoitteenamme on olla yksi Suomen parhaista työpaikoista. On hienoa, että löysimme yhteistyökumppaniksi juuri Great Place to Workin. Yhteistyö on “tukevoittanut” hienolla tavalla systemaattista kehitysmatkaamme. OAJ haluaa toimia osaltaan suunnannäyttäjänä suomalaiselle työelämälle määrittelemässä, miltä tulevaisuuden yhteiskunta ja työelämä näyttää. Tässä yhteistyö Great Place to Workin kanssa on myös merkittävää.
Jari CavernelisKehitysjohtaja, Opetusalan ammattijärjestö OAJ
"Olemme aloittaneet Quupalla työntekijäkokemuksen mittaamisen GPTW:n Emprising-alustan avulla ja saaneet läpinäkyvyyttä eri aihealueisiin ja siten kasvattaneet ymmärrystämme siitä mitä teemme oikein ja missä meillä on vielä kehittymisen varaa. GPTW tarjoaa hyvän työkalun henkilöstökokemuksen kehittämiselle ja se antaa myös valtakunnallisen benchmarkin oman yrityksen tekemiselle peilattuna muihin saman kokoisiin yrityksiin. Yhteistyö GPTW:n asiantuntijoiden kanssa on myös ollut hyvin mutkatonta ja asiantuntevaa."
Katriina LahtiPeople Manager, Quuppa
Yhteistyö GPTW-väen kanssa on ollut antoisaa ja tutkimuksesta saadut vastaukset ovat auttaneet suuresti sekä työntekijäkokemuksen, että työnantajamielikuvan kehittämisessä. Voin lämpimästi suositella tutkimusyhteistyötä!
Riikka SäkkinenHenkilöstö- ja viestintäjohtaja, Hoivatilat
Previous
Next

Sertifioitujen työpaikkojen yritysprofiilit

Jokainen Great Place to Work -sertifioitu™ organisaatio saa vuodeksi sivuillemme oman profiilin. Tässä yritysprofiilissa kerrotaan demografisia tietoja henkilöstöstä sekä parhaita nostoja organisaation kulttuurista. Profiili auttaa organisaatioita esim. sertifioinnin voimassaolovuoden aikana tehtävissä rekrytoinneissa, sillä sen avulla hakijoille voidaan viestiä läpinäkyvästi työpaikan kulttuurista.

Yritysprofiilien lisäksi jokainen Great Place to Work -sertifioitu™ yritys merkitään sertifiointilogolla ja tägillä Duunitorin työpaikkailmoituksissa. Työnhakijat saavat siis heti tietää, että kyseessä on aidosti hyvä työpaikka.Yritysprofiilin ja Duunitorin tiedottamisen lisäksi jokainen sertifioitu yritys saa viestintäpaketin, joka auttaa sertifioinnista viestimisessä.
Katso sertifioidut yritykset!

Oletko töissä organisaatiossa, joka on aidosti hyvä työpaikka?

Ilmianna hyvä työpaikkasi!
Etsimme jatkuvasti suomalaisen työelämän helmiä – organisaatioita, jotka todella ovat hyviä työpaikkoja työntekijöilleen. Haluamme antaa tunnustusta organisaatioille, jotka tekevät töitä työntekijöidensä viihtyvyyden eteen ja siksi olemmekin aloittaneet kampanjan hyvien työpaikkojen löytämiseksi.
Ilmianna hyvä työpaikkasi!
Facebook-f
Youtube
Instagram
Linkedin

PALVELUMME

Henkilöstötutkimus

Sertifiointi

Valmennukset

TUNNUSTUKSEMME

Great Place to Work -sertifiointi™

Sertifioidut yritykset

Suomen Parhaat Työpaikat™

Euroopan Parhaat Työpaikat™

Maailman Parhaat Työpaikat™

Ilmianna hyvä työpaikkasi!

LISÄTIETOA

Tietoa Meistä

Tiimi

Referenssit

Yrityskulttuuri

Blogi

Tietosuojaseloste

Evästeet