Great Place To Work -sertifiointi
Great Place To Work -sertifioinnin™ avulla tehostat rekrytointia ja houkuttelet parhaat osaajat yritykseenne.
Sertifiointi viestii sekä omalle työporukallenne että ulospäin siitä, että teillä on mitatusti tyytyväiset työntekijät ja vahva yrityskulttuuri. Korkea työtyytyväisyys ja siitä viestiminen ovat erittäin suuri kilpailuvaltti sekä uusien työntekijöiden rekrytoimisessa, nykyisten sitouttamisessa että yrityksenne kilpailuetujen viestimisessä asiakkaidenne suuntaan.
Ota yhteyttä Varaa aika Teams-tapaamiseen
Mikä on Great Place To Work -sertifiointi?
- Great Place To Work -sertifiointi™ on globaalisti tunnettu ja arvostettu tunnustus yrityksen hyvästä työntekijäkokemuksesta. Sertifiointi osoittaa, että työntekijät viihtyvät työpaikallaan ja luottavat työnantajaansa.
- Sertifiointi myönnetään vuodeksi kerrallaan ja se voidaan myöntää yritykselle, joka työllistää vähintään 10 henkeä.
- Sertifiointiprosessiin kuuluva henkilöstötutkimus tarjoaa yritykselle selkeää dataa työyhteisön tilanteen kirkastamiseen ja oikeiden kehityskohteiden määrittämiseen, jotta työpaikka voi kehittyä entistä paremmaksi. Lue lisää
- Sertifiointi on läpinäkyvä ja luotettava tunnustus, joka tukee positiivista työnantajakuvaa ja auttaa herättämään kiinnostusta työnhakijoiden silmissä.
- Sertifioinnin kautta yhä useampi hyvä työpaikka saa ansaitsemaansa tunnustusta ja toimii suunnannäyttäjänä suomalaiselle työelämälle.
Sertifioinnin hyödyt
Tunnista kulttuurisi vahvuudet ja mahdollisuudet
- Sertifiointiprosessiin kuuluvan Trust Index -henkilöstötutkimuksemme monipuoliset tulosnäkymät osoittavat tilannekatsauksen yrityksenne kulttuuriin helposti ymmärrettävässä muodossa.
- Henkilöstötutkimuksen data osoittaa vahvuuksienne ja kehityskohteiden lisäksi myös syy-seuraussuhteita ja auttaa siten löytämään syitä mahdollisiin ongelmiin työntekijäkokemuksessa.
- Tutkimusalustallamme voit arvioida ja verrata kulttuurianne Suomen Parhaimpiin Työpaikkoihin.
Kehitä työnantajamielikuvaa & helpota rekrytointia
- Brändätkää itsenne yritykseksi, joka välittää. On paljon helpompaa rekrytoida, kun yrityksenne on sertifioitu hyvänä työpaikkana.
- Great Place To Work -sertifioinnin ansaitseminen osoittaa, että olette onnistuneet luomaan hyvän työntekijäkokemuksen, ja se nostaa asemaanne työnhakijoiden silmissä.
- Sertifiointi on kiistaton todiste siitä, että nykyiset työntekijänne viihtyvät yrityksessänne, joten se auttaa lisäämään laadukkaiden työnhakijoiden määrää ja nopeuttaa rekrytointia.
- Hyvä työnantajabrändi syntyy yrityksenne kulttuurista – ja siksi sertifiointi on täydellinen esimerkki viestimään siitä.
Lue lisää työnantajabrändäyksestä
Lisää työntekijöiden sitoutuneisuutta
- Työntekijät sitoutuvat yritykseenne, kun se on todistetusti hyvä työpaikka. Tyytyväiset työntekijät tekevät työnsä paremmin, tehokkaammin ja innovatiivisemmin.
- Tutkimuksemme keskittyy työntekijöiden kokemuksen kannalta tärkeimpiin osa-alueisiin: uskottavuuteen, kunnioitukseen, oikeudenmukaisuuteen, ylpeyteen ja yhteishenkeen. Kun kaikki nämä osa-alueet ovat työpaikalla kunnossa, vallitsee yrityksessä täysi luottamus.
- Työntekijäkokemukseen panostavat yritykset tuottavat tutkitusti jopa 3x enemmän kuin muut organisaatiot ja säästävät rutkasti muun muassa vähentyneiden sairauspoissaolojen, helpompien rekrytointien ja paremman työntekijäpysyvyyden kautta.
Sijoitu Parhaat Työpaikat -listalle
- Sertifioituna yrityksenä saatte mahdollisuuden osallistua Suomen Parhaat Työpaikat™ -listaukseen, joka tuo yleensä laajaa mediahuomiota listalle valituille 50 yritykselle. Suomen Parhaat Työpaikat listataan kerran vuodessa, kolmessa eri kokoluokassa.
- Sijoitus Suomen Parhaat Työpaikat -listalla saattaa siivittää teidät myös Euroopan ja Maailman Parhaat Työpaikat -listasijoituksiin.
Sertifioinnin myötä saatte:
- Sertifiointilogon vuodeksi käyttöönne
- Tukea sertifioinnista viestimiseen: Toimitamme viestintäpaketin sisäistä ja ulkoista viestintäänne varten ja julkaisemme postauksen sertifioinnistanne omissa some-kanavissamme.
- Työpaikkailmoituksenne automaattisesti näkyville Duunitorin Suomen Parhaat Avoimet Työpaikat -sivulle. Työpaikkailmoitukset merkitään sertifiointilogolla ja tägillä, joten työnhakijat saavat siis heti tietää, että kyseessä on aidosti hyvä työpaikka.
- Oman yritysprofiilin nettisivuillemme – profiilista löytyy tietoa henkilöstöstänne ja kohokohtia työntekijäkokemuksestanne.
- Mahdollisuuden osallistua Suomen Parhaat Työpaikat -kilpailuun, joka tuo yleensä laajan mediahuomion listalle valituille 50 yritykselle. Suomen Parhaat Työpaikat listataan kerran vuodessa, kolmessa eri kokoluokassa. Kaikki listalle valitut yritykset ovat Great Place To Work -sertifioituja.
Lue artikkelimme: 8 hyötyä Great Place To Work -sertifioinnista
Jätä yhteydenottopyyntö Varaa aika Teams-tapaamiseen
Yhteistyökumppanimme sertifioinnissa
Näin sertifiointiprosessi etenee
01
Henkilöstötutkimus
Valitkaa teille sopiva kahden viikon jakso Trust Index™ -henkilöstötutkimuksen toteutukseen. Tutkimus on helposti ja nopeasti toteutettavissa Emprising™-alustallamme, ja kyselyyn voi vastata millä tahansa laitteella ja usealla eri kielellä.
02
Yritystietojen täyttö
Tutkimuksen jälkeen teidän tulee täyttää lyhyt kysely (Culture Brief) koskien yritystänne ja henkilöstöänne. Nämä tiedot sisällytetään sertifiointiprofiiliinne.
03
Sertifioinnin juhliminen
Kun tietyt kriteerit ja työntekijöiden palautteen vertailuarvo täyttyvät, ansaitsette Great Place To Work -sertifioinnin tunnustukseksi hyvästä työntekijäkokemuksesta.
Tutustu sertifioituihin yrityksiin
Tutustu yrityksiin, jotka ovat ansainneet Great Place To Work -sertifioinnin™ viimeisen 12 kuukauden aikana. Yritysten profiileista löydät tietoja yrityksestä, kohokohtia henkilöstötutkimuksen tuloksista, työntekijätyytyväisyyttä kuvaavan indeksin verrattuna keskivertoon suomalaiseen yritykseen sekä avoimia henkilöstön kommentteja.
Tutustu yritysprofiileihin Jätä yhteydenottopyyntö sertifioinnista
Saammeko sertifioinnin automaattisesti tutkimuksen päätyttyä?
Useat asiakkaamme aloittavat yrityskulttuurin ja työntekijäkokemuksen kehitysmatkansa henkilöstötutkimuksestamme, joka antaa selkeät suuntaviivat työntekijäkokemuksen kehittämiseen. Henkilöstötutkimuksen jälkeen käymme yhdessä tuloksenne läpi: mitkä ovat vahvuuksianne ja mitkä taas kehitysalueitanne. Kaikki yritykset eivät saa sertifiointia ensimmäisellä kerralla, sillä se pohjautuu ainoastaan työntekijöiden mitattuihin ja aitoihin kokemuksiin työpaikastaan.
Tutkimuksemme tarjoaa erinomaista dataa työyhteisön tilanteen kirkastamiseen ja oikeiden kehityskohteiden määrittämiseen, jotta voitte olla tulevaisuudessa sertifioitu yritys. Hyvä työpaikka rakennetaan arjessa, ja oikeisiin asioihin keskittymällä työntekijäkokemus voi parantua vuodessa niin paljon, että olette jo seuraavana vuonna Great Place To Work -sertifioitu työpaikka!
Haluamme sertifioinnin – mitä nyt?
Täytä oheinen yhteydenottolomake, niin palaamme suuntaasi mahdollisimman pian. Voit myös varata suoraan ajan Teams-tapaamiseen tästä.
👉Kuulemme mielellämme toiveistanne ja tarpeistanne ja kerromme lisää sertifiointiprosessista. Sovitaan tutkimuksen aloitusajankohta ja pian voittekin olla jo sertifioituja. Sertifiointiprosessi voidaan nopeimmillaan suorittaa jopa kahdessa viikossa. Aloitetaanko yhdessä työntekijäkokemuksen ja yrityskulttuurinne kehittäminen?
"*" näyttää pakolliset kentät