Helsingin seudun opiskelija-asuntosäätiö HOAS
Työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka.
Yrityksen esittely
Helsingin seudun opiskelija-asuntosäätiö Hoas on yleishyödyllinen säätiö, joka on perustettu vuonna 1969 opiskelijoiden toimesta, opiskelijoita varten. Perustamisesta asti tavoitteena on ollut helpottaa opiskelijoiden asuntotilannetta pääkaupunkiseudulla. Hoas vuokraa, rakennuttaa ja ylläpitää asuntoja pääkaupunkiseudulla peruskoulun jälkeisissä oppilaitoksissa tutkintoaan päätoimisesti suorittaville opiskelijoille. Toiminnassa ovat mukana Helsingin yliopiston ja Aalto-yliopiston ylioppilaskunnat sekä 10 muuta ylioppilaskuntaa ja ammattikorkeakoulujen opiskelijakuntaa. Hoasilla työskentelee yli 80 asiakaspalvelun, isännöinnin, rakennuttamisen ja taloushallinnon ammattilaista, jotka huolehtivat noin 18 000 asukkaan palveluista ja asiakaskokemuksesta yhdessä palveluntuottajakumppanien kanssa.
Henkilöstö
90
Toimiala
Kiinteistöt
Pääkonttori
Helsinki
Henkilöstö
Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä ja työsuhteen kesto) ovat organisaation itse toimittamia.
Ikä
Työsuhteen kesto
Työntekijäkokemus
Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.
Lue lisää77 % Hoasin työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.
Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti, riippumatta seksuaalisesta suuntautuneisuudesta.
Täällä ihmiset juhlistavat erityistapahtumia.
Meillä on erityisiä ja ainutlaatuisia etuja.
Täällä voin olla oma itseni.
Ihmisiä rohkaistaan tasapainoittamaan työ ja muut elämänalueensa.
Työntekijöiden kommentteja
"Matala hierarkia, motivoiva päämäärä opiskelijoiden arjen parantamisessa, rento ja iloinen meininki, todella hyvät työsuhde-edut ja eteenpäin katsova henki."
"Hyvä yhteishenki ja rentous. Kannustetaan kehittämään omaa työtä, kouluttautumaan lisää ja tekemään yhteistyötä talon sisällä ja yhteistyökumppaneihin."