NHK-Keskus Oy

72%

Työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka.

Yrityksen esittely

Olemme innostunut maatalousalan perheyritys, jonka intohimona on tehdä tilallisten elämästä helpompaa ja nostaa maatilojen tuottavuutta. Meille on ilo olla avuksi ihmisille, joiden työ vaikuttaa suoraan esimerkiksi lähikauppojen maitohyllyille. Panostamme erityisesti automatisointiin, mikä helpottaa raskaimpia töitä. Uskomme, että tämä ei ainoastaan tehosta tilojen toimintaa vaan myös vapauttaa tilallisille arvokasta aikaa muihin tärkeisiin tehtäviin. Tarjoamme monipuolisia ratkaisuja, kuten työkoneita, lypsy- ja ruokintarobotteja sekä maatalousrakennuksia, huolto-, varaosa- ja muita palveluita. Ylpeänä voimme todeta, että yli 30-vuotisen toimintahistoriamme aikana olemme palvelleet tuhansia asiakastiloja. Meitä on tällä hetkellä yli 200 hengen vahva työyhteisö. Yhdessä rakennamme kestävää tulevaisuutta maataloudessa ja tuomme iloa ja helpotusta asiakkaillemme päivittäin.

Henkilöstö

203

Toimiala

Maatalous

Pääkonttori

Hämeenlinna

Henkilöstö

Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä ja työsuhteen kesto) ovat organisaation itse toimittamia.

Ikä

Työsuhteen kesto

Työntekijäkokemus

Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.

Lue lisää

72 % NHK-keskuksen työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.

Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.

94 %

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta syntyperästä.

92 %

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta iästä.

92 %

Pystyn järjestämään töistä vapaata tarpeen vaatiessa.

90 %

Täällä ihmisille annetaan paljon vastuuta.

90 %

Täällä voin olla oma itseni.

Työntekijöiden kommentteja

"Ihmisten rentous ja suoraselkäisyys, työt hoidetaan kunnialla ja luotetaan että työntekijät hoitavat hommansa ilman kyttäämistä, ei ole ns. kellokorttimeininki. Mahdollisista virheistä ei moitita, vaan niistä opitaan. Työntekijöitä kannustetaan ja palkitaan."

"Saa itse suunnitella oman työviikon, joustavat työajat, hyvät työkaverit, ymmärtäväinen esimies."

NHK-Keskuksen elämää! 🤩