Otaverkko Oy
Työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka.
Yrityksen esittely
Olemme IT-palvelutalo, joka on erikoistunut IT-ulkoistuspalveluihin ja sovelluskehitysympäristöihin. Me Otaverkossa teemme IT:stä yksinkertaista ja teemme aina töitä ihmiseltä ihmiselle. Laitamme laitteet ja yhteydet pelaamaan ja olemme tukenasi sekunneissa aina, kun sitä tarvitset.
Henkilöstö
22
Toimiala
Informaatioteknologia
Pääkonttori
Espoo
Seuraa yritystä
Henkilöstö
Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä ja työsuhteen kesto) ovat organisaation itse toimittamia.
Ikä
Työsuhteen kesto
Työntekijäkokemus
Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.
Lue lisää86 % Otaverkon työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.
Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta seksuaalisesta suuntautuneisuudesta.
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta sukupuolesta.
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta syntyperästä.
Ihmisiä rohkaistaan tasapainottamaan työ ja muut elämänalueensa.
Johto on helposti lähestyttävissä ja heille on helppo puhua.
Työntekijöiden kommentteja
"Työntekijään luotetaan ja yhteisössä annetaan vahva painotus asiakkaan lisäarvolle sekä tiimin yhteistyön tulokselle, ei yksittäisen työntekijän työn tulokselle. Asiantuntijatasolla tekijöillä on paljon valtaa järjestellä ja sopia keskenään työn järjestelystä, ja johto ottaa vastuun toiminnasta kun toiminta on arvojemme mukaista. Johdon keskusteluissa keskustelun aste on kypsynyt huomattavasti ja pystymme viestimään avoimesti läpi organisaation."
"Avoimuus ja luottamus. Johto kertoo avoimesti myös vaikeaista asioista, jolloin voimme käsitellä niitä yhdessä ja etsiä ratkaisuja. Luottamus näkyy sekä avoimuudessa että siinä, kuinka paljon vastuuta saa toteutukseen, kun ehdottaa uusia toimintatapoja."
Elämää Otaverkolla!
