Peerâ Hotels & Cottages

80%

Työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka.

Yrityksen esittely

The word Peerâ comes from the Inari Sámi language meaning Family, our core value. We are a privately owned family hotel chain business providing hotel & restaurant services in Finland. Peerâ's values are summarised in 5 words by our team:

-Friendliness: treat others as You wish to be treated.
-Professionalism: we always agree on what we do and do what we agree on.
-Sustainability: we donate 0,10€/hotel night to the support the Sámi culture and languages.
-Doing together: alone you can go faster, but together You will go further.
-Personality: there is no family without personalities and differences.

#weareonefamily #homeawayfromhome

Henkilöstö

38

Toimiala

Majoitus- ja ravitsemistoiminta | Hotelli, lomakohde

Pääkonttori

Sodankylä

Henkilöstö

Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä ja työsuhteen kesto) ovat organisaation itse toimittamia.

Ikä

Työsuhteen kesto

Työntekijäkokemus

Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.

Lue lisää

80 % Peerâ Hotels & Cottagesin työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.

Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.

100%

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta syntyperästä.

100%

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta seksuaalisesta suuntautuneisuudesta.

91%

Johdon toimintatapa on rehellinen ja eettinen.

89%

Täällä voin olla oma itseni.

89%

Työpanokseni on tärkeä.

Työntekijöiden kommentteja

"Ihminen kohdataan ihmisenä, niin työperheessä kuin asiakasrajapinnassa. Oma itsensä saa ja pitää olla oli työntekijän asema mikä tahansa, mutta rajoja kunnioitetaan persoonasta riippuen. Töissä saa kehittyä ja pyritään kehittymään, siihen kannustetaan ja myös itse kannustan muita. En ole muussa yhtä rakastavassa työympäristössä ollut. Kerran kävin kokeilemassa siipiä yrittäjänä, mutta vuoden jälkeen kaipasin omaa työperhettä ja tulin takaisin ja minut myös otettiin avosylin vastaan, kuin en olisi koskaan lähtenytkään. Meillä on halikulttuuri, kaikki puhutaan läpi tilanteen salliessa ja henkilön niin halutessa. Kokoaikaisten työntekijöiden vaihtuvuus on hyvin pientä verrattuna useaan tietämääni saman alan yritykseen. Me ollaan perhe, eikä pelätä näyttää sitä muille."

"Perheyritys, jossa omistajat ovat lähellä. Toimitusjohtaja on helposti lähestyttävä. Halutaan tehdä asioita omalla ja persoonallisella tavalla."

Peerâ Hotels & Cottages elämää!