Sadex Oy
Työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka.
Yrityksen esittely
Sadex on kotimainen yritys, joka palvelee kaikkia kiinteistön omistajia vedenpoistoon sekä tikas-ja kattoturvallisuuteen liittyvissä asioissa. Tärkein tehtävämme on suojella rakennusta sadevedeltä ja turvata ihmisten liikkuminen katolla ja rakennusten läheisyydessä. Myymme, kehitämme ja asennamme sadevesijärjestelmiä, tikkaita, kattoturvatuotteita, aurinkopaneelien kiinnitysjärjestelmiä sekä parvekevedenpoistotuotteita. Liiketoimintamme ydin on vahvasti digitalisoitu palvelupolkumme sekä yhtenäinen konseptoitu tapamme palvella asiakkaitamme. Sadex palvelee lähes valtakunnallisesti, 10 eri paikkakunnalla yli sadan ammattilaisemme voimin. Henkilöstömme koostuu myyjistä, asentajista, suunnittelijoista, työnjohtajista, varastohenkilökunnasta sekä muista asiakaspalvelijoista ja liiketoiminnan kehittäjistä.
Henkilöstö
97
Toimiala
Rakennus ja kiinteistöt
Pääkonttori
Pirkkala
Henkilöstö
Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä ja työsuhteen kesto) ovat organisaation itse toimittamia.
Ikä
Työsuhteen kesto
Työntekijäkokemus
Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.
Lue lisää95 % Sadexin työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.
Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta sukupuolesta.
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta syntyperästä.
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta iästä.
Uskon, että johto irtisanoo henkilöstöä vasta viimeisenä vaihtoehtona.
Asiakkaamme kokevat organisaatiomme palvelut erinomaisina.
Työntekijöiden kommentteja
"Hyvät mahdollisuudet kehittyä, annetaan paljon vastuuta, luotetaan työntekijöihin, että työt hoituu ilman kyttäämistä. Mukavat työkaverit ja töihin on kiva tulla."
"Erittäin positiivinen henki, avoimuus, ihmisten kohtaaminen ja kohtelu tasa-arvoisina, työntekijöiden taustoista, iästä tai sukupuolesta riippumatta. Työpaikkojen hyvä yhteishenki ei ole itsestäänselvyys vaan kultaakin kalliimpi asia, joka vaikuttaa kaikkien työpaikalla olevien arkeen."