SATO Oyj

90%

Työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka.

Yrityksen esittely

SATO on Suomen suurimpia vuokranantajia. Meillä on noin 26 000 asuntoa ja lähes 45 000 asukasta pääkaupunkiseudulla, Tampereella ja Turussa. Olemme olleet suomalaisen asumisen asiantuntijoita jo yli 80 vuotta. Rakennutamme ja peruskorjaamme vuokra-asuntoja ja tavoitteenamme on, että asiakkaamme voivat elää niissä huoletonta, itsensä näköistä elämää. Kannustamme asukkaitamme tekemään fiksuja ja vastuullisia valintoja arjessaan ja toimimme itse esimerkkinä. Olemme sitoutuneet kunnostamaan, korjaamaan ja luomaan uutta: kodikkaita ja turvallisia pihapiirejä sekä naapurustoja.

Henkilöstö

300

Toimiala

Kiinteistövälitys

Pääkonttori

Helsinki

Henkilöstö

Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä ja työsuhteen kesto) ovat organisaation itse toimittamia.

Ikä

Työsuhteen kesto

Työntekijäkokemus

Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.

Lue lisää

90 % Saton työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.

Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.

96 %

Pystyn järjestämään töistä vapaata tarpeen vaatiessa.

94 %

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta sukupuolesta.

94 %

Johto on pätevä johtamaan organisaation (liike)toimintaa.

94 %

Organisaatioon tullessaan uudet työntekijät tuntevat itsensä tervetulleeksi.

91 %

Minulle annetaan riittävät resurssit ja välineet työni tekemiseen.

Työntekijöiden kommentteja

"Aidosti inhimillinen ote työelämään ja asukkaisiimme, kukaan ei ole täällä vain numerona vaan ihmisistä ollaan kiinnostuneita. Lisäksi asioita halutaan tehdä aina paremmin. Erityisesti mielestäni henkilöstön mukaan ottaminen, ideoiden kysyminen ja mahdollisuus osallistua oman kiinnostuksen mukaan kehittämiseen on parantunut täällä työskentelyni aikana."

"Minuun suhtaudutaan yksilönä, ja minut nähdään sekä kuullaan. Työhyvinvoinnista huolehtiminen on erinomaisella tasolla ja tuntuu, että mm. esihenkilöäni/muuta johtoa kiinnostaa minä sekä minun mietteet/asiat. Minusta tuntuu, että olen tärkeä."

Elämää Satolla! 🤩