Snowhotel Family
Työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka.
Yrityksen esittely
Rovaniemeläinen matkailualan perheyritys Snowhotel Family tarjoaa kotimaisille ja kansainvälisille matkailijoille ainutlaatuisia bucket list -elämyksiä lumen ja jään parissa. Meillä on kolme toimipaikkaa Rovaniemellä. Arctic SnowHotel & Glass Igloos on nähtävyys ja hotelliresort. Meillä voi yöpyä lämpimissä lasi-igluissa, joista on taivaalle 360 asteen näkymä, tai lumihotellin lumi- ja jäätaiteen koristamissa kylmissä lumesta tehdyissä huoneissa. Päivisin hotelli on kaikille avoin käyntikohde. Snowman World on koko perheen lumihuvipuisto, jossa voi viettää hauskan päivän lumileikkien parissa ihastuttavien Lumiukkohahmojen kanssa. Santamus on elämysravintola, joka tarjoaa lappilaisia makuja lähituottajilta ja jossa voi huuhtoa kultaa. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja mielenkiintoisin kumppani matkailualan sidosryhmille.
Henkilöstö
62
Toimiala
Majoitus- ja ravitsemistoiminta | Hotelli, lomakohde
Pääkonttori
Rovaniemi
Seuraa yritystä
Henkilöstö
Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä ja työsuhteen kesto) ovat organisaation itse toimittamia.
Ikä
Työsuhteen kesto
Työntekijäkokemus
Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.
Lue lisää100 % Snowhotel Familyn työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.
Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.
Täällä voin olla oma itseni.
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta sukupuolesta.
Tänne on mieluisaa tulla töihin.
Täällä saa oikeudenmukaisen korvauksen tekemästään työstä.
Kokonaisuudessaan tämä on todella hyvä työpaikka.
Työntekijöiden kommentteja
"Inhimillinen tapa kohdella työntekijöitä. Olemme kaikki yhtä suurta lumihotelliperhettä."
"Työntekijöistä välitetään ja heitä arvostetaan, sen tuntee työssään, kysellään miten menee, annetaan mahdollisuus keventää työtaakkaa jos siltä tuntuu, ja myöskin annetaan tehdä töitä enemmän jos haluaa. Molemmin puolin joustetaan. Kun on kehitys ehdotuksia, ne otetaan hyvin vastaan ja yleensä ottaen halutaan kehittyä koko ajan paremmaksi, halutaan selkeästi että työntekijöillä on mukava tulla töihin, ja mukava tehdä töitä kun on kunnolliset työvälineet jne. Työpaikalla on avoin ilmapiiri, asiasta kuin asiasta on helppo puhua!"
Elämää Snowhotel Familyssä!
