Specsavers
Työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka.
Yrityksen esittely
Specsavers on maailman suurin yksityisomistuksessa oleva optinen konserni. Kunnianhimoinen, ahkera ja haluaa aina olla paras. Suomessa liiketoimintamme on alusta lähtien perustunut kumppanien omistamaan ja ylläpitämään kauppaverkostoon, kuten kaikissa muissakin maissa. Alkuvuosina tehtiin kaksi merkittävää yrityskauppaa suuren valtakunnallisen myymäläverkoston saavuttamiseksi nopeasti, ja tällä hetkellä meillä on Suomessa 52 myymälää. Perheyrityksenä oleminen todella konkretisoitui, kun näimme kollegoidemme tukevan toisiaan ja toimivan käytännöllisesti kaikissa korontilanteen vaatimissa muutoksissa.
Henkilöstö
390
Toimiala
Vähittäiskauppa
Pääkonttori
Tanska
Henkilöstö
Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä ja työsuhteen kesto) ovat organisaation itse toimittamia.
Ikä
Työsuhteen kesto
Työntekijäkokemus
Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.
Lue lisää83 % Specsaversin työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.
Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta syntyperästä.
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta seksuaalisesta suuntautuneisuudesta.
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta sukupuolesta.
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta iästä.
Organisaatioon tullessaan uudet työntekijät tuntevat itsensä tervetulleeksi.
Työntekijöiden kommentteja
"Työilmapiiri on yleisesti ottaen hyvä; kollegoille on helppo jutella. Koulutus- ja kehitysmahdollisuudet ovat hyvät, ja liiketoimintaa viedään säännöllisesti eteenpäin."
"Specsaversista erittäin hyvän työpaikan tekee erinomaiset mahdollisuudet jatkuvaan kehittymiseen sekä ihanat ja luotettavat työkaverit. On valehtelematta aina mukava tulla töihin kun tietää, että työkaverit ovat mukavia ja yhteistyö pelaa erinomaisesti. Myöskin koen, että liikkeemme yrittäjät ovat kiinnostuneita työntekijöiden hyvinvoinnista ja samalla tavalla myös he pyrkivät jatkuvasti kehittämään toimintaansa. Lisäksi asiakkaiden tyytyväisyys ja palautteet ovat erityisen tärkeässä roolissa työyhteisön hyvinvoinnissa! Usein asiakkailta saakin hyvää palautetta, joka muistuttaa tärkeästä ja onnistuneesti tehdystä työstä, jolloin asiakas on kohdattu yksilönä ja hänen tarpeensa ja toiveensa ovat huomioitu."