Spinverse

62%

Työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka.

Yrityksen esittely

Spinverse is the Nordic leader in innovation consulting, helping customers grow and solve global challenges with innovations. We are proud to be able to contribute to projects that drive for making this world a better place.We are committed to support customers to secure public funding, find partners for collaboration and make an impact with groundbreaking innovations. At the heart of our community lies a deep appreciation for embracing different perspectives. Our team comprises individuals from over 20 nationalities, each contributing their unique richness to our work. We foster a smart, innovative, and inclusive atmosphere, where teamwork is highly valued.

Henkilöstö

83

Toimiala

Asiantuntijapalvelut

Pääkonttori

Espoo

Henkilöstö

Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä ja työsuhteen kesto) ovat organisaation itse toimittamia.

Ikä

Työsuhteen kesto

Työntekijäkokemus

Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.

Lue lisää

62 % Spinversen työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.

Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.

95 %

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta syntyperästä.

95 %

Johto luottaa siihen, että ihmiset tekevät työnsä hyvin ilman jatkuvaa tarkkailua.

89 %

Pystyn järjestämään töistä vapaata tarpeen vaatiessa.

89 %

Täällä voin olla oma itseni.

88 %

Organisaatiomme tilat luovat hyvän työympäristön.

Työntekijöiden kommentteja

"The best thing for me at Spinverse is my colleagues. Almost everyone is very friendly and ready the help when needed."

"People are friendly to each other and we often work collaboratively across teams and units based on resource needs. It's a good way of getting to learn from different ways of doing something within the company as well as becoming better acquainted with colleagues. The management tries to be more open which is a good way of developing the company forwards. In this job you seldom excel only by yourself and that's why it's almost always a team effort in getting things done, even though individual input matters."

Elämää Spinversellä! 🤩