Stryker

87%

Työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka.

Yrityksen esittely

Stryker is a global leader in medical technologies and offers innovative products and services in Medical and Surgical, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. We serve healthcare customers including hospital administrators, surgeons, and healthcare professionals in all healthcare environments, from large, integrated hospital systems to small, outpatient surgery centers. Our more than 51,000 employees—from manufacturing and distribution to sales and functional roles—rally around our mission: Together with our customers, we are driven to make healthcare better. Alongside our customers around the world, we impact more than 150 million patients.

Henkilöstö

66 Suomessa

Toimiala

Terveydenhuolto | Lääketuotteiden myynti/jakelu

Pääkonttori

Vantaa

Henkilöstö

Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä ja työsuhteen kesto) ovat organisaation itse toimittamia.

Ikä

Työsuhteen kesto

Työntekijäkokemus

Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.

Lue lisää

87 % Strykerin työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.

Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.

100 %

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta seksuaalisesta suuntautuneisuudesta.

98 %

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta syntyperästä.

96 %

Täällä työntekijöille annetaan paljon vastuuta.

96 %

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta sukupuolesta.

95 %

Johto luottaa, että ihmiset tekevät työnsä hyvin ilman jatkuvaa tarkkailua.

Työntekijöiden kommentteja

"Our Mission and Values are reflected on the day to day business, not just words on the wall."

"One unique factor about this company is the emphasis in developing your skills and encouraging to take on more responsibilities as a means of growing. This is evident in the possibilities of joining different projects that management see fitting to your strengths and/or interests. The management takes your IDP seriously and actively seeks for opportunities that will benefit your growth and propel your career forward."

Strykerin elämää! 🤩