Etsitään hyviä työpaikkoja
Vinkkaa meille yrityksesi tai työpaikkasi
Hyvä yrityskulttuuri on yksi tärkeimmistä edellytyksistä, joita työntekijät tänä päivänä odottavat työpaikkoja hakiessaan ja valitessaan. Kulttuuria arvioidaan pitkälti ulospäin näkyvän työnantajamaineen ja -mielikuvan kautta. Työnantajamielikuva vaatii aktiivista ulkoista viestintää, etenkin kun päällimmäisenä tavoitteena on työnantajamaineen ja työpaikan vetovoimaisuuden kasvattaminen työnhakijoiden ja muiden sidosryhmien silmissä.
Haluamme auttaa yrityksiä viestimään hyvästä työkulttuuristaan, ja etsimme nyt työpaikkoja, jotka panostavat työntekijöihinsä ja joissa on positiivinen ilmapiiri. Vinkkaa meille yrityksesi tai työpaikkasi ja ansaitkaa hyvän työpaikan tunnus! ▼
Vinkkaa hyvä työpaikka
Mitä hyötyjä saamme?
◾ Voitte ansaita Great Place To Work sertifioinnin ™ , joka nostaa arvostustanne ja luottamustanne työnhakijoiden silmissä, sillä sertifiointi on läpinäkyvä ja luotettava tunnustus, joka tukee positiivista työnantajakuvaa
◾ Mahdollisuuden osallistua Parhaat Työpaikat™ -listauksiin, jotka tarjoavat yritykselle medianäkyvyyttä, lisäävät tietoisuutta brändistäsi ja lisäävät työnhakijoiden ja sidosryhmien kiinnostusta yritystänne kohtaan
◾ Lisäätte laadukkaampien työnhakijoiden määrää ja rekrytoinnit nopeutuvat
◾ Kasvatatte työntekijöiden kokemaa ylpeyttä työpaikastanne. Työntekijät myös sitoutuvat yritykseenne, kun se on todistetusti hyvä työpaikka
◾ Kirkastatte ja vahvistatte yrityksenne uniikkeja arvoja ja hyvää työkulttuuria
◾ Vakuutatte hyvällä työkulttuurilla sidosryhmiä, asiakkaita ja omistajia
◾ Saatte selkeää dataa työyhteisönne vahvuuksista ja kehityskohteista, jotta työpaikkanne voi kehittyä entistä paremmaksi
Mitä tapahtuu, kun olen vinkannut työpaikan?
🔺 Onko oma työpaikkasi vinkkaamisen arvoinen työpaikka? Tai tiedätkö yrityksen, jossa tehdään asioita oikein ihmisten hyväksi? Jaa meille vinkkisi, ja nostetaan yhdessä esiin yrityksiä, jotka toimivat suunnannäyttäjinä suomalaiselle työelämälle!
👉 Kun olet antanut meille vinkin hyvästä työpaikasta, otamme yritykseen yhteyttä. Voimme tehdä kontaktoinnin nimesi tai anonyymin palautteesi kera, riippuen omasta toiveestasi. Yrityksen yhteyshenkilöt, joita lähestymme, ovat usein erittäin otettuja yhteydenotostamme.
Jos et ole aivan varma täyttääkö työpaikka hyvän työpaikan kriteerit, voit tilata alkuun vinkkilistamme hyvän työpaikan arvioimiseen.
Mitä jos yrityskulttuurissamme on vielä kehitettävää?
Työpaikkasi ei tarvitse olla vielä Suomen paras. Tärkeintä on, että teillä on halu kehittää kulttuurianne ja kehittyä kohti hyvää työpaikkaa. Moni yritys aloittaa kehitysmatkansa tämänhetkisen tilanteen kirkastamisella. Henkilöstötutkimuksemme avulla saatte tarkkaa tietoa yrityksenne nykytilasta sekä työntekijäkokemuksen kehityskohteista.
Henkilöstötutkimuksen jälkeen käymme yhdessä tuloksenne läpi: mitkä ovat vahvuuksianne ja mitkä taas kehitysalueitanne. Näin tiedätte, mihin teidän kannattaa panostaa, kun tavoitteenanne on olla hyvä työpaikka. Hyvä työpaikka rakennetaan arjessa, ja oikeisiin asioihin keskittymällä työntekijäkokemus voi parantua jo lyhyessä ajassa huomattavasti.
Jätä meille yhteydenottopyyntö, niin keskustellaan henkilöstötutkimuksenne toteuttamisesta ja aloitetaan yhdessä työntekijäkokemuksenne ja yrityskulttuurinne kehittäminen! 
Tilaa vinkkilista: ”6 kohtaa hyvän työpaikan arvioimiseen”
Sinun ei tarvitse vinkata meille suoraan hyvää työpaikkaasi. Voit tilata alkuun maksuttoman vinkkilistamme omaan sähköpostiisi. Sen avulla voit arvioida helposti itse, voisiko Great Place To Work -tunnus olla mahdollinen työyhteisöllenne. Samalla liityt Great Place To Work®:n uutiskirjelistalle, jolloin saat yrityskulttuurin liittyvää ajankohtaista tietoa. Halutessasi voit poistua listalta milloin vain.
"*" näyttää pakolliset kentät
🚀 Valmis vinkkaamaan hyvän työpaikkasi?
Mahtavaa! Täytä alla oleva lomake ja kerro mikä tekee työpaikastanne erityisen, niin olemme yritykseesi yhteydessä. Kerrothan myös, haluatko pysyä nimettömänä vai toivoisitko meidän välittävän palautteesi työpaikallesi nimesi kera.
"*" näyttää pakolliset kentät