Rakenna yhteys – kuinka etääntynyt työelämä korjataan
Vuoden tärkein johtamiskirja on tässä.
Suomalaisessa työelämässä on juututtu vastakkainasetteluun, jota symboloi esimerkiksi vuosia jatkunut köydenveto etätyöstä. Monet perinteiset johtamisen keinot eivät enää toimi, ja yritykset voivat huonosti – samalla Suomen kansantalous kamppailee kriisitilassa. Mistä tässä ilmiössä on pohjimmiltaan kyse, ja miten pääsemme ulos kurjistumisen kierteestä?
Asta Rossin Rakenna yhteys – miten etääntynyt työelämä korjataan on ajankohtainen ja vaikuttava teos, joka jokaisen johtajan tulisi lukea juuri nyt.
Kirja analysoi viime vuosikymmenen aikana tapahtunutta etääntymiskehitystä yhteiskunnassa ja työelämässä ja tarjoaa selkeän kartan nykytilanteeseen. Muutoksen aikaansaaminen vaatii uudenlaista johtamisen näkökulmaa. Kirja esittelee, miten yhteys eri tasoilla rakennetaan ja tarjoaa viitekehyksen sekä kielen, joiden avulla lukkiutuneita tilanteita voi lähestyä uudella tavalla – niin, että niistä saa otteen ja niitä pystyy johtamaan.
Teoksessa jaetaan näkökulmia, tarinoita ja käytännön johtamiskeinoja, jotka pohjautuvat yli 20 vuoden tutkimustyöhön sekä 21 Suomen parhaan työpaikan (Great Place to Work® Finland) toimitusjohtajan haastatteluun. Sisältöä rikastuttaa myös kirjoittajan oma, kansainvälinen yrittäjä- ja johtamiskokemus. Kirja tarjoaa suunnan, jonka avulla yritykset voivat siirtyä nykytilanteesta kohti vahvempaa yhteistyötä, inhimillistä ja taloudellista hyvinvointia sekä kestävää kasvua.
Rakenna yhteys -kirja on ennakkotilattavissa Helsingin seudun kauppakamarin verkkokaupasta. Koodilla GPTW20 saat 20 % alennuksen kirjasta verkkokaupan ostoskorissa ja edun voi ottaa heti käyttöön.
Tilaa kirja tästä
KTM Asta Rossi on Great Place to Work -organisaation Suomen pitkäaikainen omistaja sekä sarjayrittäjä. Hän kirjoittaa johtamiseen, yrityskulttuuriin ja työelämään liittyvistä ilmiöistä yhteiskunnallisessa ja kulttuurienvälisessä kontekstissa. Työskentely ja asuminen useissa maissa ovat tarjonneet Astalle ainutlaatuisen mahdollisuuden tarkastella erilaisia yritys- ja maakulttuureita sekä paikan päältä että etäältä.
Rossilta ovat aiemmin ilmestyneet teokset Kulttuuristrategia – rakenna yrityskulttuuri, jota työntekijät, asiakkaat ja omistajat rakastavat ja Kulttuuristrategia 2 – Kohti Euroopan parasta työelämää, jotka on julkaistu Kauppakamarin kustantamina.
