Great Place To Work Effect -käsikirja
Luottamus ei ole pehmeän puolen juttu. Se on strategia.
Monissa yrityksissä ja toimialoilla pitää nyt johtaa kasvua erilaisten muutosten ja murrosten hallitsemassa ympäristössä. Onko sinun yritykselläsi selkeä suunnitelma, jolla vahvoja tuloksia luodaan ja ylläpidetään?
Tässä käsikirjassa avataan dataan perustuva Great Place To Work Effect:
- 27% korkeampi ketteryys kuin tyypillisessä organisaatiossa. Se mahdollistaa nopeammat suunnanmuutokset ja päätöksenteon sekä muutoksissa kukoistavan kulttuurin.
- 2:1 suhteessa valtuutettuja innovoijia vs. kitkaa. Vahva luottamus kulttuurissa lisää työntekijöiden innovatiivisuutta, joka ratkaisee pullonkauloja ja parantaa suorituskykyä.
- 9 kymmenestä työntekijästä on valmis antamaan isomman työpanoksen. Se on 42% enemmän kuin tyypillisessä työpaikassa.
- Kun työntekijät kokevat luottamusta ja arvostusta, odotuksia ei vain lunasteta, ne ylitetään. Lue, kuinka kulttuuri voidaan kääntää liiketoiminnan strategiseksi kilpailueduksi.
Toimintaopas
Saat käsikirjan mukana toimintaoppaan. Opit tunnistamaan mahdollisuuksia ja pääset alkuun lisäämään ketteryyttä, innovatiivisuutta ja tuottavuutta organisaatiossasi.
Täytä lomake ja lataa käsikirja
Työpaikat, joissa on vahva luottamus, osaavat sopeutua ja kukoistavat muutoksessa
8,5x korkeampi RPE (tuottavuus)
Fortune 100 Best -listan yritysten liikevaihto työntekijää kohti (RPE) on 8,5 kertainen verrattuna Yhdysvaltain markkinoiden keskiarvoon.
3,5x osakemarkkinatuotto
Pörssinoteeratut yritykset, jotka sijoittuvat Yhdysvalloissa Great Place To Workin tuottamalle Fortune 100 parasta työpaikkaa -listalle, päihittävät osakemarkkinat lähes nelinkertaisesti.
Tiede hyvän työpaikan rakentamisen taustalla
Me Great Place To Workissa tunnemme ne haasteet, joiden kanssa tämän päivän johtajat ja yritykset painivat. Olemme auttaneet erilaisia organisaatioita jo kolmen vuosikymmenen ajan muuttamaan yrityskulttuurinsa ja yrityksensä suorituskyvyn. Työskentelemme kuuntelemalla työntekijöitä ja kehittämällä johtajia, jotka aikaansaavat organisaatiossa mielekkäitä vaikutuksia.
Tutkimuksemme pohjautuu maailmanlaajuiseen 20 miljoonan työntekijän ja 22 000 asiakkaan vuosittaiseen dataan. Siitä selviää, että menestyneimmillä yrityksillä on sama perusta: luottamus. Se parantaa todistetusti ketteryyttä, innovatiivisuutta ja tuottavuutta. Yritykset, joissa on korkea luottamus, päihittävät markkinakeskiarvot liiketoiminnan lähes joka mittarilla. Kanssamme työskentelevät yritykset menestyvät lähes kaikilla liiketoiminnan mittareilla luottamuksen ansiosta.
Oletteko valmiita saavuttamaan Great Place To Work Effectin Trust Index -työkalumme avulla?