Euroopan Parhaat Pienet & Keskisuuret Työpaikat 2025: suomalaisia pk-yrityksiä sijoittui korkein pistein
Kirsi Ilmasti / CEO
Toimitusjohtajan tervehdys:
”Isot onnittelut VALA Group, Suomen Yrittäjäopisto, Snowhotel Family ja Caravanlandia koko Great Place To Workin® tiimiltä Euroopan Parhaat Työpaikat -listalle sijoittumisesta. On upeaa, miten sijoittuneet suomalaisyritykset edustavat niin moninaisesti erilaisia toimialoja. Nämä työpaikat ovat hienoja esimerkkejä menestyvästä yrityskulttuurista sekä todennetusta onnistumisesta muuttuvan työelämän keskellä.” – Kirsi Ilmasti, CEO
Euroopan Parhaat Työpaikat -lista tarjoaa syvällisen katsauksen eurooppalaisten organisaatioiden työntekijöiden kokemuksiin.
Vuoden 2025 Euroopan-listaa varten Great Place To Work on tutkinut yli 1,5 miljoonan työntekijän kokemusta. Näistä yli 300 000 vastausta tuli yrityksistä, jotka täyttivät listalle pääsyn ehdot. Listalle pääsy perustuu yksinomaan työntekijöiden antamaan palautteeseen – yritysten taustatietoja ja organisaation omia kuvauksia käytännöistään käytetään vain täydentävänä kontekstina. Mukana on yhteensä 100 tutkimuksessa parhaiten suoriutunutta pk-yritystä, joista neljä edustaa Suomen Parhaita Työpaikkoja.
Tutustu tässä artikkelissa vuoden 2025 Euroopan parhaimpiin pieniin ja keskisuuriin työpaikkoihin sekä suomalaisten menestyjien käytänteisiin!
Europan Parhaat Pienet & Keskisuuret Työpaikat 2025 TOP 10
1. Castra AB
2. willhaben internet service GmbH & Co KG
4. mnemonic
5. comprei Reinraum-Handel- und Schulungs GesmbH
6. Blue Bricks
7. Mind Source
8. VELA
9. Redarbor
10. Abakion
TOP 100 -listalla sijoittuneet suomalaiset työpaikat ovat:
🎉VALA Group, sija 14.
🎉Suomen Yrittäjäopisto, sija 27.
🎉Snowhotel Family, sija 55.
🎉Caravanlandia, sija 98.
Euroopan Parhaat Pienet & Keskisuuret Työpaikat 2025 -lista julkaistiin 18.9.2025. Voit katsoa koko listan täältä.
Näillä osa-alueilla Euroopan Parhaat Pienet & Keskisuuret Työpaikat 2025 -listan suomalaisyritykset erottuvat
Euroopan Parhaiden Työpaikkojen joukkoon sijoittuneet suomalaiset pk-yritykset edustavat hyvin erilaisia toimialoja majoituspalveluista informaatioteknologiaan. Yhteistä näillä työpaikoilla on ihmislähtöinen ote työpaikan kehittämiseen, minkä vaikutukset näkyvät korkeina Trust Index™ -tuloksina Great Place To Work® -henkilöstötutkimuksessa. Kyseinen tutkimus on ensimmäinen askel ja edellytys, mikäli työpaikan tavoitteena on päästä mukaan listavertailuun. Lue lisää täältä.
Kaikki neljä suomalaista listasijoittujaa saivat tutkimuksessa huomattavan vahvoja tuloksia työpaikkakokemusta mittaavilla eri osa-alueilla. Esimerkiksi ylpeys omasta työstä ja työpaikasta, johdon uskottavuus sekä kunnioituksen ja yhteishengen kokemukset olivat osalla selkeästi tutkimuksen eurooppalaista keskiarvoa korkeammat. Myös oikeudenmukaisuuden kokemus oli jokaisen seuraavaksi esitellyn työpaikan kohdalla vahvaa.
VALA
Ohjelmistoyritys VALA rakentaa psykologisesti turvallista työympäristöä, jossa työntekijät voivat olla aidosti omia itsejään, saada tunnustusta ja osallistua päätöksentekoon. Kun työn arki sijoittuu asiakkaiden tiloihin tai etäyhteyksien varaan, korostuvat luottamus, joustavuus ja yhteyden vaaliminen.
Ihmislähtöinen kulttuuri yhdistää empatian, merkityksellisyyden ja vahvan yhteisön – ja juuri siksi se tuottaa sekä hyvinvointia että liiketoiminnallista menestystä. Valalla johdon toimintatapojen rehellisyys ja eettisyys toteutuvat henkilöstön kokemuksen mukaan sataprosenttisesti koko organisaatiossa.
– Poikkeuksellisen empaattinen ja lämmin kulttuuri on epäilemättä menestyksemme takana. Tämän lisäksi merkitykselliset ja kiinnostavat työt ovat luonnollisesti kaiken ytimessä; Suomen johtavana ohjelmistolaadun palveluyhtiönä pystymme tarjoamaan työntekijöillemme kiinnostavimpia projekteja, VALA Groupin toimitusjohtaja Marcus Mattila kertoo.
Täällä ihmiset ja empatia on jotenkin aidosti tekemisen ytimessä. Ihmiset kohdataan ihmisinä ja jokainen saa olla aidosti oma itsensä.
Lue lisää Valan poikkeuksellisesta kulttuurista täältä.
Suomen Yrittäjäopisto
Suomen Yrittäjäopisto on valtakunnallisesti toimiva, lähes sadan asiantuntijan muodostama ammatillinen aikuiskouluttaja ja yrittäjyyden vahva edistäjä. Hyvä työyhteisö, positiivinen ilmapiiri ja yrittäjämäinen tekemisen meininki ovat keskeinen osa Suomen Yrittäjäopiston arkea.
Arvot näkyvät arjen teoissa ja toimintatavoissa – tätä kutsutaan ”yrkkärihengeksi.” Suomen Yrittäjäopistolla 100% henkilöstötutkimukseen vastanneista työntekijöistä kokee, että ”tavat, jolla vaikutamme yhteiskuntaan, ovat minusta hyviä.”
– On suuri kunnia päästä Euroopan parhaiden työpaikkojen joukkoon. Tämä kertoo ennen kaikkea henkilöstömme vahvasta yhteishengestä ja siitä, että Yrkkärihenki näkyy arjessa. Olemme ylpeitä siitä, että työntekijämme kokevat työnsä merkitykselliseksi ja olemme onnistuneet luomaan yhdenvertaisen ja vastuullisen yrityskulttuurin kaikille. Menestys on määrätietoisen työn tulosta – olemme kehittäneet organisaatiokulttuuria ja työhyvinvointia pitkäjänteisesti. Erityisesti etä- ja monipaikkaisen työn käytäntöjen rakentaminen on vahvistanut luottamusta ja yhteisöllisyyttä, Suomen Yrittäjäopiston rehtori Jorma Kukkeenmäki kertoo.
Joustava tapa tehdä työtä, johdon luottamus, hyvä yhteishenki ja iloinen ote työhön tekee tästä työpaikasta erityisen hyvän.
Tutustu Suomen Yrittäjäopiston tuloksiin lisää täältä.
Snowhotel Family
Rovaniemeläinen matkailualan perheyritys Snowhotel Family tarjoaa kotimaisille ja kansainvälisille matkailijoille unohtumattomia elämyksiä lumen ja jään keskellä. Heidät tunnetaan laadukkaasta palvelusta, vahvasta yhteisöllisyydestä ja ainutlaatuisesta kulttuurista, joka on mahdollistanut myös kasvun.
Ainutlaatuisesta kulttuurista kertoo, että 100% henkilöstötutkimukseen vastanneista työntekijöistä kokee: ”täällä ihmiset sopeutuvat nopeasti organisaation menestymiseksi tarvittaviin muutoksiin”.
– Onhan tämä ihan huikea juttu koko porukallemme. On hienoa menestyä eurooppalaisessakin mittakaavassa, erityisesti, kun tämä tunnustus perustuu henkilöstömme omiin vastauksiin. Suomessa ja erityisesti Lapissa matkailualalla on kova työvoimapula, joten näkyvyys Euroopan parhaiden työpaikkojen listalla on meille todella tärkeä asia ja iso etu rekrytoinnissa, Snowhotel Familyn yrittäjät Heidi ja Ville Haavikko kertovat.
Kaikkien tiimien välinen yhteistyö – kaikki puhaltavat yhteen hiileen yhteisen hyvän nimissä. Autetaan aina toisiamme, eikä erotella mikä työ kuuluu minulle ja mikä ei, joustavuus. Työntekijää kuunnellaan, mahdollisuus kehittyä ja kehittää toimintaa. Johto on ihailtavan kehityksellisiä ja ajan hengessä kiinni.
Kuuntele lisää Snowhotellin ainutlaatuisesta kulttuurista Suomen Parhaat Työpaikat -podcastista! Siirry jaksoon tästä.
Caravanlandia
Caravanlandia on Suomen suurin käytettyjen matkailuajoneuvojen kauppias. Toiminnan ytimessä on halu tarjota alan paras asiakaskokemus – luotettavasti, oikeudenmukaisesti ja lupauksista kiinni pitäen.
Caravanlandialla korostuu matala hierarkia, ja johto nähdään pätevänä, rehellisenä ja eettisenä. Korkea luottamus johdon ja työntekijöiden välillä näkyy henkilöstötutkimuksen tuloksissa: ”Olen ylpeä siitä, mitä saamme aikaan” -väittämä saa luottamusindeksiksi täydet 100 %.
Yrityksessä uskotaan vahvasti siihen, että ihmiset tekevät yrityksen ja jokaisen työntekijän panos on arvokas. Kasvun myötä Caravanlandia panostaa määrätietoisesti työn mielekkyyteen, hyvään työilmapiiriin ja työtyytyväisyyteen, rakentaen näin kestävää ja inhimillistä työyhteisöä. Kaiken tekemisen perustana toimii Caravanlandian arvopohja.
Täällä saa paljon vastuuta ja vapautta, minuun luotetaan työntekijänä. Saan paljon hyvää palautetta työstäni sekä rehellisen ja rakentavan palautteen kehityskohdista. Lämmin ja lojaali ilmapiiri.
Tutustu Caravanlandian tuloksiin lisää täältä.
Tietoa tutkimuksesta ja listauksesta
Me Great Place To Work®:lla tutkimme vuosittain tuhansia työpaikkoja ympäri maailmaa. Työntekijöiden nimettömään palautteeseen perustuva henkilöstötutkimuksemme analysoi yritysten työkulttuuria ja mittaa työntekijöiden kokemuksia omasta työpaikastaan useilla eri osa-alueilla.
Kaikki henkilöstötutkimuksen toteuttaneet yritykset huomioidaan, kun listaamme tutkimuksessa kaikista korkeimmat pisteet saaneet työpaikat. Listasijoitukset julkaistaan sekä kansallisella tasolla (Suomen Parhaat Työpaikat) että kansainvälisissä vertailuissa (Euroopan Parhaat Työpaikat ja Maailman Parhaat Työpaikat). Kaikki listaukset sisältävät omat kategoriansa yritysten henkilöstömäärän mukaan.
Lisätiedot:
Kirsi Ilmasti
CEO
040 090 1028
