fbpx

Jaa tämä sivu:

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email
Share on whatsapp

Duunitori Oy

89%

työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka

Yrityksen esittely

Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

Liikevaihto: 7 200 000€

Henkilöstö: 55

Toimiala: Informaatioteknologia & Konsultointi

Toimitusjohtaja: Thomas Grönholm

Seuraa yritystä:

Henkilöstö

Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä, työsuhteen kesto ja sukupuoli) on organisaation itse toimittamia.

Ikä

25 vuotta tai alle

26-34 vuotta

35-44 vuotta

45-54 vuotta

55 vuotta tai yli

7

78

13

0

2

%

%

%

%

%

Työsuhteen kesto

alle 2 vuotta

2-5 vuotta

6-10 vuotta

11-15 vuotta

16-20 vuotta

yli 20 vuotta

49

47

4

0

0

0

%

%

%

%

%

%

Sukupuoli

nainen

mies

49

51

%

%

Työntekijäkokemus

Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.

89% Duunitorin työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 62%.

89%

62%

Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2017 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021.

100%

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta seksuaalisesta suuntautuneisuudesta.

98%

Tämä on fyysisesti turvallinen työpaikka.

98%

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta syntyperästä.

98%

Täällä työntekijöille annetaan paljon vastuuta.

98%

Täällä ihmiset ovat valmiita ponnistuksiin, jotta työt tulevat tehdyksi.

Työntekijöiden kommentteja

"Välittäminen ja sen mahdollistaminen eri muodoissa. Yksi esimerkki tästä on Duunitorin sisäinen valmennus, jossa yksilöillä on mahdollisuus käydä rauhassa ja säännöllisesti keskusteluja työelämän haasteista sekä omasta kehittymisestä henkilökohtaisen sisäisen valmentajan kanssa. Näissä keskusteluissa pyritään pääsemään ongelmakeskeisyydestä ratkaisukeskeisyyteen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että oivalluttamisen avulla on mahdollista löytää juuri itselle sopivia keinoja taklata arjen haasteita sekä tarttua ja luoda erilaisia kehittymismahdollisuuksia organisaation sisällä. Kun tulee kuulluksi ja on mahdollisuus pysähtyä sekä oivaltaa, tuntuu, että minusta välitetetään."

"Etäaikanakin järjestetään erilaisia tapahtumia pienempiä/kokoontumisia, jotta yhteisöllisyys säilyy. Koen että meillä on suuri vapaus kun saa joko tulla toimistolle halutessaan tai milloin tahansa jäädä etätöihin. Vaikeinakin aikoina on säilynyt hyvä fiilis ja avoin keskusteluyhteys kollegoihin ja johtoon. Meillä kuunnellaan työntekijöitä, esim. avoimet ja anonyymit koko firman Q&A-sessiot luo luottamusta siitä, ettei meillä haluta salailla asioita. Kollegat on tietysti arjessa se paras asia, joiden takia jaksaa tulla töihin vaikeinakin päivinä. Kollegat välittää, auttaa ja kysyy kuulumisia. Olen kiitollinen että saan olla täällä töissä!"

Elämää Duunitorilla!

Voisit olla kiinnostunut myös näistä yrityksistä: