fbpx

Jaa tämä sivu:

Lammin Säästöpankki

86 %

työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka

Yrityksen esittely

Lammin Säästöpankissa työskentelee noin 45 upeaa pankkiammattilaista kuudella paikkakunnalla; Hyvinkää, Hämeenlinna, Klaukkala, Lammi, Riihimäki ja Tuusula. Tahdomme tuottaa henkilökunnallemme parhaan työntekijäkokemuksen ja varmistaa jokaiselle asiakkaallemme erinomaisen Säästöpankkikokemuksen. Tahdomme edistää asiakkaiden ja alueen taloudellista hyvinvointia joustavasti, tuloksellisesti ja vastuullisesti.

Liikevaihto: Ei tiedossa

Henkilöstö: 56

Toimiala: Pankki- ja luotonantotoiminta

Pääkonttori: Hämeenlinna

Seuraa yritystä:

Henkilöstö

Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä, työsuhteen kesto ja sukupuoli) ovat organisaation itse toimittamia.

Ikä

25 vuotta tai alle

26-34 vuotta

35-44 vuotta

45-54 vuotta

55 vuotta tai yli

7

29

29

14

21

%

%

%

%

%

Työsuhteen kesto

alle 2 vuotta

2-5 vuotta

6-10 vuotta

11-15 vuotta

16-20 vuotta

yli 20 vuotta

32

23

13

16

4

12

%

%

%

%

%

%

Sukupuoli

nainen

mies

80

20

%

%

Työntekijäkokemus

Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.

86 % Lammin Säästöpankin työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.

86 %

38 %

Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.

97%

Johto luottaa, että ihmiset tekevät työnsä hyvin ilman jatkuvaa tarkkailua.

97%

Täällä ihmisille annetaan paljon vastuuta.

95%

Työpanokseni on tärkeä.

95%

Tavat, joilla vaikutamme yhteiskuntaan, ovat minusta hyviä.

95%

Tämä on fyysisesti turvallinen työpaikka.

Työntekijöiden kommentteja

"Yrityksessä on mahdollista kehittyä ja kehittää toimintatapoja ja työntekemistä mikäli itse on vain aktiivinen. Yrityksessä välitetään työntekijöistä, heidän hyvinvoinnistaan ja jaksamisestaan. Kuukausittaiset keskustelut joissa käydään läpi työtilannetta sekä lukuja on erinomainen tapa pitää ja luoda yhteistyötä esimiesten ja työntekijöiden välillä. Lisäksi etenemismahdollisuudet ovat aina avoinna mikäli siihen on itsellä kiinnostusta ja potentiaalia."

"Työntekijöitä kuunnellaan aidosti. Kehitysideoita toteutetaan ketterästi. Johdon tuki auttaa toteuttamaan strategiaa rohkeasti omassa työssä mm asiakasvalinnassa."

Elämää Lammin Säästöpankissa!

Voisit olla kiinnostunut myös näistä yrityksistä: