Svea Group Finland on Suomen Paras Työpaikka 2026 suurten organisaatioiden sarjassa 

Svea Bank on rahoitusalalla poikkeuksellinen, yksityisomisteinen yritys, jonka ihmisläheisyys näkyy myös yrityskulttuurissa. Svean maajohtaja Pasi Väre sanoo: ”Firma on ihmiset. Tulokset syntyy siitä, kun jokainen tekee oman työnsä.” Hän näkee, että työntekijöiden pitää olla liiketoiminnan ytimessä, jotta työn voi kokea merkittäväksi yrityksen menestyksen kannalta. ”Itse pitää jalkautua ja kohdata ihmiset, jotta saa asiat tietoonsa suoraan, eikä välikäden kautta. Kannattaa itse osallistua pomona tekemiseen ja kääriä hihat”, Väre kuvaa yrityksen johtamisfilosofiaa. Tämä voidaan todentaa myös työntekijöiden kommenteista: “Johto on helposti lähestyttävissä ja mukana arjen tekemisessä. Tuntuu, että Svealla tehdään yhdessä töitä yhteisen hyvän eteen. Tunnelma toimistolla on hyvä, rento ja positiivinen.”  

Trust Index-tutkimuksen mukaan 92 % Svean työntekijöistä kokee, että johto on helposti lähestyttävissä ja heille on helppo puhua. Svean henkilöstöjohtaja Mia Tuomisto korostaa avoimuutta ja kuuntelemista: “Meillä halutaan, että jokaisella on mahdollisimman pitkälle samat tiedot kuin johdolla. Ihmisiä myös kuunnellaan ja yritetään katsoa asioita mahdollisimman monista eri näkökulmista”.  

Psykologisesti turvallinen työpaikka  

Epävarmoina aikoina korostuu työpaikan turvaa antava merkitys. ”Kun ympärillä on negatiivisia uutisia ja turbulenssia, on tosi tärkeää, että voi olla psykologisesti turvallisessa työpaikassa.”, Mia Tuomisto sanoo. Svealla johto haluaakin viestinnällään luoda ihmisilleen ennen kaikkea varmuutta. Psykologisesta turvallisuudesta kertoo myös se, että Trust Index-tutkimuksen mukaan 97 % Svean työntekijöistä kokee, että johto ymmärtää, että työssä voi tapahtua inhimillisiä virheitä.  

”Tahtotila on, että ihmiset voivat hyvin. Tulokset seuraavat siitä.”, kertoo Pasi Väre. Siksi Svealla nähdäänkin, että jokaisella on vastuu työyhteisön hyvinvoinnista ja omasta hyvinvoinnistaan. 

Pasi Väre siteeraa työnhakijan kommenttia Sveasta: ”Teistä tulee kuva, että menette tasaisesti kuin juna.” Hakija oli kokenut sen hetkisessä työpaikassaan epävarmuutta johdon äkkinäisten suunnanmuutosten takia. Maajohtajan mukaan henkilöstö on pääosin Svealla erittäin tyytyväistä ja työsuhteet pitkäikäisiä. Lisäksi rekrytoinneissa saadaan todella paljon hyviä hakijoita yrityskulttuurimme, tekemisemme ja Great Place to Work -menestyksen ansiosta, mikä on positiivista.  
 
Svean sijoitus Suomen Parhaat Työpaikat 2026 -listalla on jo toinen peräkkäinen voitto, kaikkiaan noin 300 henkilöä työllistävä yritys on ollut mukana Suomen parhaiden työpaikkojen listalla yhteensä 13 kertaa.