
FCG Finnish Consulting Group Oy
Työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka.
Yrityksen esittely
FCG is one of Finland’s largest consulting companies. We design more functional living environments, good governance and effective skills development and education in Finland as well as globally. Our vision is to be the largest and most responsible Finnish-owned consulting company, and the most interesting development partner. We serve both large towns and cities as well as small municipalities, and carry out international development consulting in cooperation with international financiers. Our long experience in building sustainable societies and enhancing well-being gives us perspective to look ahead and reform.
Henkilöstö
515
Toimiala
Asiantuntijapalvelut
Pääkonttori
Helsinki
Henkilöstö
Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä ja työsuhteen kesto) ovat organisaation itse toimittamia.
Ikä
Työsuhteen kesto
Työntekijäkokemus
Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.
Lue lisää70 % FCG:n työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.
Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta seksuaalisesta suuntautuneisuudesta.
Täällä ihmisille annetaan paljon vastuuta.
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta sukupuolesta.
Pystyn järjestämään töistä vapaata tarpeen vaatiessa.
Täällä voin olla oma itseni.
Työntekijöiden kommentteja
"Mahdollisuus tehdä yhteiskunnallisesti vaikuttavia uusia avauksia, kuten tutkimushankkeita, ideoivia tilaisuuksia tai kantaaottavia kirjoituksia myös yrityksen asiantuntijana. Vahva kollegiaalinen työyhteisö, jossa vastuuta ja työtehtäviä jaetaan. Kiittämisen ja kehumisen kulttuuri. Mahdollisuus itsensä kehittämiseen eri tavoin työn osana, kuten uusien työkalujen kokeiluna, uusien teemojen haltuunottona. Inhimillinen ihmiskäsitys, jossa eri ominaispiirteet, niin haasteet ja elämäntilanteet kuin vahvuudet ja erityisosaamiset ovat osa ihmiskuvaa. Erittäin empaattinen ja ihmisläheinen lähijohto."
"Työkaverit, tekemisen meininki, joustavuus työaikojen ja työskentelypaikan sekä elämäntilanteen suhteen, mahdollisuus vaikuttaa omiin työtehtäviin ja työskentelytapoihin, työhyvinvoinnin ja palautumisen huomioiminen."
Elämää FCG:llä!


