fbpx

Jaa tämä sivu:

Saalasti Oy

69 %

työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka

Yrityksen esittely

Saalasti is an recognized expert in the manufacture of innovative heavy-duty bioenergy machinery. Our machines are used all over the world, mostly in big power plants, wood rooms, saw and pellets plants. Our work has a purpose: sustainability. We want to take part in sustainable development. We also want to be a better workplace. We believe that great things happen when people with similar values work together in an innovative organization and have real influence on what they do at work. We are a steadily growing family business that does not take unnecessary risks and offers long term career opportunities.

Henkilöstö: 47

Toimiala: Tuotantoteollisuus | Koneet ja laitteet

Pääkonttori: Helsinki

Seuraa yritystä:

Henkilöstö

Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä, työsuhteen kesto ja sukupuoli) ovat organisaation itse toimittamia.

Ikä

25 vuotta tai alle

26-34 vuotta

35-44 vuotta

45-54 vuotta

55 vuotta tai yli

6

26

19

21

28

%

%

%

%

%

Työsuhteen kesto

alle 2 vuotta

2-5 vuotta

6-10 vuotta

11-15 vuotta

16-20 vuotta

yli 20 vuotta

30

26

19

7

2

15

%

%

%

%

%

%

Sukupuoli

nainen

mies

13

87

%

%

Työntekijäkokemus

Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.

69 % Saalastin työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.

69 %

38 %

Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.

97%

Työpanokseni on tärkeä.

94%

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta sukupuolesta.

94%

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta syntyperästä.

94%

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta seksuaalisesta suuntautuneisuudesta.

91%

Pystyn järjestämään töistä vapaata tarpeen vaatiessa.

Työntekijöiden kommentteja

"Hallin käyttäminen harrastustoimintaan. Arvostan sitä, että turhaa kyttäämistä ei ole, kun työtehtävät hoituvat, tämä lisää motivaatiota ja joustavuutta myös talon suuntaan. Esimerkkinä vaikkapa vapaat työajat, ei tarvitse väkisin herätä aamulla."

"Työntekijöille annetaan paljon vapautta sovittaa työt muuhun elämään, esim. työajat ja etätyöt."

Saalastin elämää!

Voisit olla kiinnostunut myös näistä yrityksistä: