fbpx

Jaa tämä sivu:

Teleperformance

67%

työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka

Yrityksen esittely

Teleperformance, johtava globaali digitaalisesti integroitujen yrityspalvelujen konserni, toimii strategisena kumppanina maailman suurimmille yrityksille monilla toimialoilla. Se tarjoaa One Office -tukipalvelumallin, joka yhdistää kolme laajaa, arvokasta ratkaisuperhettä: asiakaskokemuksen hallinta, back-office-palvelut ja liiketoimintaprosessitieteen palvelut.

Henkilöstö: 172 Suomessa

Toimiala: Asiantuntijapalvelut, puhelintuki/telemarkkinointi

Pääkonttori: Ruotsi

Seuraa yritystä:

Henkilöstö

Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä, työsuhteen kesto ja sukupuoli) ovat organisaation itse toimittamia.

Ikä

25 vuotta tai alle

26-34 vuotta

35-44 vuotta

45-54 vuotta

55 vuotta tai yli

27

38

22

8

5

%

%

%

%

%

Työsuhteen kesto

alle 2 vuotta

2-5 vuotta

6-10 vuotta

11-15 vuotta

16-20 vuotta

yli 20 vuotta

52

23

14

6

3

2

%

%

%

%

%

%

Sukupuoli

nainen

mies

58

42

%

%

Työntekijäkokemus

Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.

67 % Teleperformancen työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.

67%

38 %

Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.

98%

Tämä on fyysisesti turvallinen työpaikka.

96%

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta syntyperästä.

94%

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta seksuaalisesta suuntautuneisuudesta.

92%

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta iästä.

91%

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta sukupuolesta.

Työntekijöiden kommentteja

"Ihmiset! Rekrytoinneissa on onnistuttu loistavasti niiltä osin, että kollegoihin voi yleensä luottaa 100% ja kaikilla on tilaa olla oma itsensä. Erinomainen työilmapiiri, reilut ja avoimet ylennykset, ketään ei syrjitä. On myös mahtavaa, että hyväntekeväisyys on selkeästi tärkeä arvo."

"Kaikki työntekijät ovat motivoituneita ja hyviä tyyppejä. Ilmapiiri on hyvä, rento, turvallinen ja töihin on mukava tulla. Esimies on mukava."

Elämää Teleperformancella!

Voisit olla kiinnostunut myös näistä yrityksistä: