Jaa tämä sivu:
Teleperformance
67%
työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka
Yrityksen esittely
Teleperformance, johtava globaali digitaalisesti integroitujen yrityspalvelujen konserni, toimii strategisena kumppanina maailman suurimmille yrityksille monilla toimialoilla. Se tarjoaa One Office -tukipalvelumallin, joka yhdistää kolme laajaa, arvokasta ratkaisuperhettä: asiakaskokemuksen hallinta, back-office-palvelut ja liiketoimintaprosessitieteen palvelut.
Henkilöstö
Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä, työsuhteen kesto ja sukupuoli) ovat organisaation itse toimittamia.
Ikä
25 vuotta tai alle
26-34 vuotta
35-44 vuotta
45-54 vuotta
55 vuotta tai yli
27
38
22
8
5
%
%
%
%
%
Työsuhteen kesto
alle 2 vuotta
2-5 vuotta
6-10 vuotta
11-15 vuotta
16-20 vuotta
yli 20 vuotta
52
23
14
6
3
2
%
%
%
%
%
%
Sukupuoli
nainen
mies
58
42
%
%
Työntekijäkokemus
Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.
67 % Teleperformancen työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.
67%
38 %
Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.
98%
Tämä on fyysisesti turvallinen työpaikka.
96%
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta syntyperästä.
94%
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta seksuaalisesta suuntautuneisuudesta.
92%
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta iästä.
91%
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta sukupuolesta.
Työntekijöiden kommentteja
"Ihmiset! Rekrytoinneissa on onnistuttu loistavasti niiltä osin, että kollegoihin voi yleensä luottaa 100% ja kaikilla on tilaa olla oma itsensä. Erinomainen työilmapiiri, reilut ja avoimet ylennykset, ketään ei syrjitä. On myös mahtavaa, että hyväntekeväisyys on selkeästi tärkeä arvo."
"Kaikki työntekijät ovat motivoituneita ja hyviä tyyppejä. Ilmapiiri on hyvä, rento, turvallinen ja töihin on mukava tulla. Esimies on mukava."
