fbpx

Jaa tämä sivu:

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email
Share on whatsapp

Centria-ammattikorkeakoulu Oy

83%

työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka

Yrityksen esittely

”Centria-ammattikorkeakoulu Oy on kolmen maakunnan alueella toimiva ammattikorkeakoulu, jossa on 3000 opiskelijaa ja yli 300 työntekijää. Monialaisen ja kansainvälisen Centrian tehtävänä on edistää toiminta-alueensa hyvinvointia, kehittymistä ja kilpailukykyä opetuksen sekä tki-toiminnan avulla. Centria-ammattikorkeakoulussa on mahdollisuus suorittaa työelämän arvostama korkeakoulututkinto tekniikan, sosiaali- ja terveysalan sekä liiketalouden aloilla. Tarjolla on myös käytännönläheiset musiikkipedagogin ja yhteisöpedagogin tutkinnot. Kampuksemme sijaitsevat Kokkolassa, Ylivieskassa ja Pietarsaaressa. Centrian tki-toiminta on tunnustettu ammattikorkeakoulun vahvuudeksi ja se on saanut myös valtakunnallista menestystä. Centrian vahvuus on poikkeuksellisen tiivis kytkentä alueen elinkeinoelämään”

Liikevaihto: 26 000 000€

Henkilöstö: 314

Toimiala: Asiantuntijapalvelut | Opetus ja koulutus

Toimitusjohtaja: Kari Ristimäki

Seuraa yritystä:

Henkilöstö

Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä, työsuhteen kesto ja sukupuoli) on organisaation itse toimittamia.

Ikä

25 vuotta tai alle

26-34 vuotta

35-44 vuotta

45-54 vuotta

55 vuotta tai yli

4

18

23

28

27

%

%

%

%

%

Työsuhteen kesto

alle 2 vuotta

2-5 vuotta

6-10 vuotta

11-15 vuotta

16-20 vuotta

yli 20 vuotta

15

13

15

20

18

20

%

%

%

%

%

%

Sukupuoli

nainen

mies

51

49

%

%

Työntekijäkokemus

Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.

83% Centrian työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 62%.

83%

62%

Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2017 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021.

93%

Tämä on fyysisesti turvallinen työpaikka.

92%

JJohto luottaa, että ihmiset tekevät työnsä hyvin ilman jatkuvaa tarkkailua.

92%

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta seksuaalisesta suuntautuneisuudesta.

92%

Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta sukupuolesta.

91%

Täällä työntekijöille annetaan paljon vastuuta.

Työntekijöiden kommentteja

"Oman äänen saa hyvin kuuluviin ja hyviin ehdotuksiin ja ideoihin tartutaan ja lähdetään viemään niitä eteenpäin. Esimiehet ovan helposti lähestyttävissä ja heiltä saa vastauksia nopeasti. Jokaisen omiin taitoihin ja osaamiseen luotetaan ja annetaan tilaa myös kehittää omaa osaamistaan."

"Täällä voi olla oma itsensä, ja hyväksytään sellaisena kuin on, ja tuntee myös kuuluvansa porukkaan. Työnantaja on viime vuosina panostanut tosissaan työtekijöiden hyvinvointiin, monella eri tavoin, ja se on kyllä kantanut hedelmää - jatkuvasti myös kehitetään uusia hyvinvointia tukevia toimenpiteitä. Tehdyistä toimenpiteistä tulee tunne, että työntekijöistä todella välitetään. Työajoissa ja lomissa joustetaan tarpeen mukaan, eli työssä on joustomahdollisuuksia, jos henkilökohtainen elämä sitä kaipaa. Tiimistä lähti pois negatiivinen henkilö, ja koko ilmapiiri muuttui positiiviseksi ja vapautuneeksi kuin sormia napsauttamalla. Organisaatiossa yhteishenki on hyvä, ihmisten kanssa on helppo pitää yhteyttä työasioissa ja on helppo tehdä töitä kollegoiden kanssa. Uusia henkilöitä palkatessa kiinnitetään myös huomiota siihen, että hän sopii työporukkaan. Esimieheen voi luottaa, häneltä saa vastauksen nopeasti ja tarvittaessa häneltä saa myös tukea. Johtoa on helppo lähestyä."

Elämää Centria-ammattikorkeakoulussa!

Voisit olla kiinnostunut myös näistä yrityksistä: