Jaa tämä sivu:
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email
Share on whatsapp
Finanssila Oy
100%
työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka
Yrityksen esittely
Olemme maatalousyritysten taloushallintoon- ja suunnitteluun erikoistunut tilitoimisto. Lupaamme ohjata asiakasta kohti kannattavampaa yritystoimintaa. Autamme asiakasta oivaltamaan paremmin yrityksensä taloutta ja tekemään päätöksiä talouden faktojen pohjalta. Olemme kiinnostuneita asiakkaamme menestyksestä ja bisneksestä. Olemme valmiita palvelemaan maatalousyrityksiä talouteen liittyvissä asioissa koko Suomen alueella.
Henkilöstö
Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä, työsuhteen kesto ja sukupuoli) on organisaation itse toimittamia.
Ikä
25 vuotta tai alle
26-34 vuotta
35-44 vuotta
45-54 vuotta
55 vuotta tai yli
20
40
10
30
0
%
%
%
%
%
Työsuhteen kesto
alle 2 vuotta
2-5 vuotta
6-10 vuotta
11-15 vuotta
16-20 vuotta
yli 20 vuotta
30
60
10
0
0
0
%
%
%
%
%
%
Sukupuoli
nainen
mies
90
10
%
%
Työntekijäkokemus
Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.
100% Finanssilan työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 62%.
100%
62%
Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2017 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021.
100%
Johto luottaa, että ihmiset tekevät työnsä hyvin ilman jatkuvaa tarkkailua.
100%
Olen ylpeä kertoessani muille työskenteleväni täällä.
100%
Johto ymmärtää, että työssä voi tapahtua inhimillisiä virheitä.
100%
Johdon toimintatapa on rehellinen ja eettinen.
100%
Johto toimii sanojensa mukaisesti.
Työntekijöiden kommentteja
"Kaiken kaikkiaan erittäin hieno työpaikka. Meillä työntekijät saavat kehittää itseään omien halujen mukaan. Työtehtävien vaativuutta lisätään, kun tekijä on siihen valmis. Kannustusta saa esimieheltä riittävästi ja ohjeet siitä oletko tehnyt asian oikein."
"Työntekijöiden työpanosta arvostetaan. Työntekijä tuntee itsensä tärkeäksi ja arvokkaaksi."
