fbpx

Jaa tämä sivu:

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email
Share on whatsapp

Finanssila Oy

100%

työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka

Yrityksen esittely

Olemme maatalousyritysten taloushallintoon- ja suunnitteluun erikoistunut tilitoimisto. Lupaamme ohjata asiakasta kohti kannattavampaa yritystoimintaa. Autamme asiakasta oivaltamaan paremmin yrityksensä taloutta ja tekemään päätöksiä talouden faktojen pohjalta. Olemme kiinnostuneita asiakkaamme menestyksestä ja bisneksestä. Olemme valmiita palvelemaan maatalousyrityksiä talouteen liittyvissä asioissa koko Suomen alueella.

Liikevaihto: 821 000€

Henkilöstön määrä: 10

Toimiala: Asiantuntijapalvelut

Toimitusjohtaja: Elisa Nivukoski

Seuraa yritystä:

Henkilöstö

Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä, työsuhteen kesto ja sukupuoli) on organisaation itse toimittamia.

Ikä

25 vuotta tai alle

26-34 vuotta

35-44 vuotta

45-54 vuotta

55 vuotta tai yli

20

40

10

30

0

%

%

%

%

%

Työsuhteen kesto

alle 2 vuotta

2-5 vuotta

6-10 vuotta

11-15 vuotta

16-20 vuotta

yli 20 vuotta

30

60

10

0

0

0

%

%

%

%

%

%

Sukupuoli

nainen

mies

90

10

%

%

Työntekijäkokemus

Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.

100% Finanssilan työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 62%.

100%

62%

Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2017 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021.

100%

Johto luottaa, että ihmiset tekevät työnsä hyvin ilman jatkuvaa tarkkailua.

100%

Olen ylpeä kertoessani muille työskenteleväni täällä.

100%

Johto ymmärtää, että työssä voi tapahtua inhimillisiä virheitä.

100%

Johdon toimintatapa on rehellinen ja eettinen.

100%

Johto toimii sanojensa mukaisesti.

Työntekijöiden kommentteja

"Kaiken kaikkiaan erittäin hieno työpaikka. Meillä työntekijät saavat kehittää itseään omien halujen mukaan. Työtehtävien vaativuutta lisätään, kun tekijä on siihen valmis. Kannustusta saa esimieheltä riittävästi ja ohjeet siitä oletko tehnyt asian oikein."

"Työntekijöiden työpanosta arvostetaan. Työntekijä tuntee itsensä tärkeäksi ja arvokkaaksi."

Elämää Finanssilassa!

Voisit olla kiinnostunut myös näistä yrityksistä: