Jaa tämä sivu:
Newsec
92 %
työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka
Yrityksen esittely
Me Newsecillä tarjoamme täyden palvelun ratkaisut kiinteistöalalla niin sijoittajille, omistajille kuin toimitilojen tai asuntojen vuokraajillekin. Palvelemme muun muassa kiinteistöjen myynti- ja ostoneuvonannoissa, arvioinneissa ja analyyseissa, toimitilavälityksessä sekä kiinteistö- ja toimitilajohtamisessa. Meillä nähdään kiinteistöalaa joka suunnasta ja tehdään monipuolisia töitä hengeltään inhimillisessä, kehittyvässä ja eteenpäin katsovassa kasvuyrityksessä. Suomessa meillä on yli 650 kiinteistöalan huippuammattilaista, ja toimistomme palvelevat pääkaupunkiseudun lisäksi jo 12 paikkakunnalla. Newsec on Great Place to Work® -sertifioitu yritys ja sijoittunut jo neljätoista kertaa peräkkäin Suomen parhaiden työpaikkojen listalle.
Henkilöstö
Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä, työsuhteen kesto ja sukupuoli) ovat organisaation itse toimittamia.
Ikä
25 vuotta tai alle
26-34 vuotta
35-44 vuotta
45-54 vuotta
55 vuotta tai yli
7
39
30
16
8
%
%
%
%
%
Työsuhteen kesto
alle 2 vuotta
2-5 vuotta
6-10 vuotta
11-15 vuotta
16-20 vuotta
yli 20 vuotta
46
37
11
4
1
1
%
%
%
%
%
%
Sukupuoli
nainen
mies
62
38
%
%
Työntekijäkokemus
Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.
92 % Newsecin työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.
92 %
38 %
Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.
99%
Tämä on fyysisesti turvallinen työpaikka.
99%
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta seksuaalisesta suuntautuneisuudesta.
98%
Täällä ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta syntyperästä.
97%
Täällä työntekijöille annetaan paljon vastuuta.
95%
Johto luottaa, että ihmiset tekevät työnsä hyvin ilman jatkuvaa tarkkailua.
Työntekijöiden kommentteja
"Newsecillä on erittäin hyvä ilmapiiri/mukavat työkaverit ja töihin on mukava tulla päivittäin."
"Näin isoksi kasvaneessa organisaatiossa on pystytytty poikkeuksellisen hyvin pitämään hyvä yhteishenki. Uskon sen johtuvan hyvästä tiedottamisesta, hyvästä johtamisesta sekä toimitusjohtajan ja ehkä johtoryhmän asenteesta. Työilmapiiriä kun ei voi luoda käskemällä, se tulee pitkäjänteisen työn tuloksena"
