fbpx

Jaa tämä sivu:

Vincit Oyj

95 %

työntekijöistä sanoo, että tämä on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka

Yrityksen esittely

Vincit on huippuasiantuntijaorganisaatio, joka tarjoaa asiakkailleen aina toimivinta digitaalisuutta ymmärrettävässä paketissa, jotta huominen ei pelota. Uskomme, että asiakastyytyväisyys perustuu tyytyväisiin työntekijöihin. Tätä nykyä Vincitillä työskenteleekin jo lähes 600 ohjelmistokehityksen, muotoilun, datan ja digitaalisen liiketoimintakonsultoinnin huippuasiantuntijaa ja uransa alussa olevia tulevaisuuden tähtiä. Toimipisteitä on seitsemän Suomessa ja neljä Yhdysvalloissa. Ja uskomme yhä, että töissä on tarkoitus viihtyä – myös maanantaisin.

Henkilöstö: 537

Toimiala: Informaatioteknologia

Pääkonttori: Tampere

Seuraa yritystä:

Henkilöstö

Demografiset tiedot tässä osiossa (ikä, työsuhteen kesto ja sukupuoli) ovat organisaation itse toimittamia.

Ikä

25 vuotta tai alle

26-34 vuotta

35-44 vuotta

45-54 vuotta

55 vuotta tai yli

5

32

47

14

2

%

%

%

%

%

Työsuhteen kesto

alle 2 vuotta

2-5 vuotta

6-10 vuotta

11-15 vuotta

16-20 vuotta

yli 20 vuotta

40

38

15

5

2

0

%

%

%

%

%

%

Sukupuoli

nainen

mies

13

83

%

%

Työntekijäkokemus

Trust Index™ -henkilöstötutkimuksella mitattu työntekijäkokemus verrattuna tyypilliseen suomalaiseen yritykseen.

95 % Vincit:n työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.

95 %

38 %

Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.

100 %

Tämä on fyysisesti turvallinen työpaikka.

99 %

Johto luottaa, että ihmiset tekevät työnsä hyvin ilman jatkuvaa tarkkailua.

99 %

Pystyn järjestämään töistä vapaata tarpeen vaatiessa.

98 %

Täällä ihmisiä kohdellaan tasapuolisesta riippumatta seksuaalisesta suuntautumisesta.

98 %

Täällä työntekijöille annetaan paljon vastuuta.

Työntekijöiden kommentteja

"Yhteisöllinen työilmapiiri, huumori ja ihmisten keskinäinen luottamus. Isojakin muutoksia on mahdollista viedä nopeasti maaliin, koska ihmiset voivat osallistua halutessaan päätöksentekoihin. Mikromanagerointi, epäluottamus ja ylimääräinen välijohdolle asioista raportointi puuttuvat työarjesta ja työelämästä Vincitillä kokonaan."

"Täällä ei ole byrokratiaa juuri lainkaan. Prosesseja ja menetelmiä asioiden hoitamiseksi toki on kuten pitää, mutta on tehty erittäin selkeäksi, mistä löytyy ohjeet ja miten jokin asia tehdään, tai jos tarvitsee muuten apua, niin helposti selviää, kuka asiasta tietää ja osaa auttaa. Kun minulla työntekijänä ei mene turhaa aikaa välttämättömyyksien hoitamiseen, saan oikeasti keskittyä työajallani tuottavan työn tekemiseen ja työkuntoni ylläpitämiseen."

Vincitin elämää!

Voisit olla kiinnostunut myös näistä yrityksistä: